7月8日下午，公司高管领导力提升项目第三主题“以人为本”的专题培训《高层管理者的人本管理》在公司阶梯会堂顺利举办，公司本部中层以上人员及京内外子企业的部分高管共53人参加培训，公司党委书记、副总经理禹同生主持并发表讲话。
此次课程由华夏智业执行董事、首席技术官寇家伦老师担任讲师。寇老师综合分析市场发展特点，融入公司十三五规划的业务要素，围绕当今互联网发展特征及由此引发的社会变革，揭示了互联网时代的人才管理之道。通过理论讲解、案例展示、视频再现、互动交流等形式，深刻阐释了如何应对互联网引发的信息高度透明化，转变经营管理模式；如何应对互联网催生的大量非正式组织，重构企业生态；如何应对互联网激发的新生代人才属性，激发员工内在潜力。最后，寇老师运用心理学有关理论对上述问题进行了深入剖析，从识人观、育人观和文化观三个维度，结合公司管理实际，列举了人才管理之道贯彻实施的具体举措，进一步阐明了人本管理在组织协调中发挥的核心作用。
为了进一步巩固学习成果，持续营造积极的学习氛围，人力资源部在课程开始前向参训人员展示了高管分组学习、讨论分享的精彩片段及各组排名情况，禹书记也对前一阶段学习成果进行了梳理总结，对项目后期的推进提出了具体期望与要求，希望大家能够针对前一阶段存在的问题找出差距，跟上进度、重点聚焦、持续发热，将学习作为自己的事、将学到的知识作为自己的储蓄、将工作能力提升作为自己的责任，统一思想、共同进步，为公司下一步的跨越式发展做好准备。
（人力资源部 李闯）
