7月19日至20日，由公司人力资源部主办相关职能部门协办的2016年度本部新员工入职培训，在公司顺利举办。
此次培训以“突出重点内容，主抓核心素质，提升管理品质”为指导思想，结合公司行业属性与发展实际，兼顾安全生产月主题系列活动，在往年职场规范及公司制度的基础上增加了中医药基础知识及行业发展趋势、企业文化以及安全生产三项培训内容，丰富了培训的核心主题和内涵。
在开场环节，各位新员工进行了个性鲜明的自我介绍，抒发了对未来的期冀，表达了贡献公司发展的信心与勇气，展现出勃勃生机与活力。根据入职培训的课程安排，人力资源部、财务部、办公室、质量管理部、风险与运营管理部、审计法务部、分别针对公司主要制度流程进行了图文并茂的讲解，引导毕业生快速培养上岗基本素质，党群工作部、科技研发部、安全环保与工程项目部也经过精心准备，首次在新员工入职培训会上带来新颖、精彩的拓展内容，激发了毕业生对自身定位的深度思考。
此次培训受到了公司领导的高度重视，党委书记禹同生从“治学、勤业、修身”三个角度对新员工提出了要求和期望。在治学上，鼓励大家要不断地通过实践增长真知，虚心学习，注重自我的持续提升；在勤业上，鼓励大家要爱岗敬业，踏实肯干，成为对企业发展有助益的人；在修身上，鼓励大家要真诚做人，诚信遵纪，同时要有分享精神，希望大家在公司这一平台上不断地发展、进步，成为企业可持续发展的不竭动力。
新员工入职培训是公司培训体系的重要组成部分，在各有关协作部门的积极参与和支持下得以圆满完成，希望新员工能以入职培训的主旨精神为指导，开启新的征程，不断完善自我、积极奉献，为公司未来发展注入新的活力。
（人力资源部 李闯）
