3月7日，集团副总经理兼公司董事长董增贺一行4人组成考核组到中国中药公司进行领导班子2016年度考核评价。公司领导班子、中层管理人员、职工代表等共51人参加测评会议。会议由集团人力资源部林广副主任主持。
会议首先由董总代表集团做考核动员。他指出，集团将进一步把加强各级领导班子建设作为一项重要任务长抓不懈，贯彻落实中组部、国资委以及集团相关文件精神，全面推进领导班子和高管人员管理制度体系建设，促进企业持续、健康、快速发展。随后，林广副主任对高管述职会的整体工作安排进行了说明，对高管述职考核注意事项和相关表格填写进行了详细讲解。根据会议安排，公司各位班子成员分别进行了2016年度工作述职，对自己任期内的工作任务完成情况进行了详尽、全面的汇报，并简要提出2017年度重点工作计划。全体参会人员对照高管履职情况，填写了民主测评表、党风廉政建设考核评价表及董事会考核的高管人员工作任务考核表。
会后，考核小组与各位高管人员、部分中层干部及职工代表进行了个别谈话，直接听取了对班子和高管人员的评价，全面了解公司目前经营情况及领导班子履职情况。
（人力资源部 陆垚）
