为顺利实现大产品事业部销售额三年规划，人才培养和人才梯队建设迫在眉睫，大产品事业部在9月7-8日成功举办了第一场储备大区经理竞聘。
共15位来自全国各地符合竞聘条件的优秀区域经理报名参与本次竞聘会，竞聘的评委团由大产品事业部、综合事业部等十二位评委现场进行现场评分。15位选手依次进行了产品知识、企业文化、管理工具笔试以及竞聘演讲和答辩环节，经过综合评定，来自广西大区、山东一大区等5位经理脱颖而出。
竞聘结束后，大产品事业部总经理进行了总结发言，指出了选手表现的优秀与不足之处，同时为大家简单介绍了大产品事业部最新改革动态和发展方向，鼓励各位选手在工作中为事业部提出更多创新性、建设性的建议。相信通过对管理层的人才培养和人才梯队建设，大产品事业部一定能够涌现更多的优秀管理人才。
（中药控股营销中心 陈锦堃）
