为了帮助新员工尽快融入企业、了解集团、认同企业文化，明确努力方向，坚定职业选择，传递企业价值观和核心理念，塑造合格的国药员工。集团总公司于10月16～17日在密云红酒庄园开展了新员工入职培训，公司本部、国药药材和华颐药业的17名2008年接收的应届毕业生参加本次培训。
本次培训包括集团概况及发展战略、职业生涯规划和拓展培训等内容，并且在拓展培训中首次加入高空项目和CS对抗，高空项目是对员工心理和身体的双重挑战，要求员工克服心理障碍、勇于挑战自我，而CS对抗、七巧板、电网和逃生墙等项目则更强调团队合作精神，参加培训的新员工都通过自己的努力圆满地完成了任务。
这次培训在公司新员工培训的基础上，使新员工对集团总公司的历史有了深入细致的了解，增强了他们作为一个国药人的归属感和自豪感，为集团内新员工的沟通和交流搭建了良好的平台，同时也进一步增强了员工们的团队协作意识和勇于挑战困难的决心与信心。新员工们一致反应要尽快适应公司环境，积极投入到本职工作中去，用实际行动回报公司。
